根据《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》规定，中国水稻研究所决定面向社会公开招聘工作人员。现将有关事项公告如下：

一、单位简介

中国水稻研究所是农业部下属公益一类事业单位，机构规格相当于厅局级。研究所现有在职职工240余人。

二、招聘岗位及条件

本次公开招聘2个岗位（年初招聘后空缺）各1人，均为专业技术岗位。

（一）招聘条件

符合《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》和招聘单位明确参照执行的有关规定条件，以及招聘岗位具体要求。

（二）岗位名称和具体要求

（三）招聘条件有关说明

尚未取得学历、学位证书（含学历学位认证书）的应届毕业生和留学归国人员，可凭就读高校核发的应届毕业生就业推荐表或《留学回国人员证明》报名应聘，对其学历、学位证书的审查延后至报到时。

三、招聘程序与办法

（一）报名和资格初审

1、电子邮件报名。应聘人员应于公告之日起至2013年4月2日期间，发送报名电子邮件（邮件主题设为“应聘岗位+姓名”）到专用邮箱[email protected]，附报名表（样式见附件）。

2、资格审查。报名结束后3天内，我所根据招聘岗位所需条件对报名人员进行资格初审，并在本所网站上公布资格审查结果，供应聘人员查询。

财务管理岗位通过资格初审的报名人数应不少于3人，否则取消招聘计划。高产生理与技术研究岗位按符合条件的实际人数组织考试。

（二）考试

财务管理岗位考试采用笔试、面试相结合的方式，笔试、面试满分均为100分，笔试、面试成绩分别按30%和70%计入总成绩。高产生理与技术研究岗位直接安排面试。

1、笔试。初定于2013年4月中旬在我所举行，具体安排以电话通知为准。

笔试内容：综合能力和岗位相关的专业基础知识，按招聘岗位分别命题，考试时间为2小时。

笔试结果将在考试当天公布，根据笔试成绩从高到低，按1：5的比例确定入围面试人员名单。笔试最低合格分数为60分，低于该成绩者，不入围下一环节。

2、面试。资格复审和面试有关安排随笔试结果一并公布。

应聘人员应携带报名表、身份证、学历和学位证书（含《学校就业推荐表》或《留学回国人员证明》）、外语等级证书、应届毕业生在校成绩单（加盖教务处或学生工作处章）等材料原件与复印件1份参加资格复审。

面试方式：答辩。主要考查应聘人员对岗位认知、业务能力和综合素质。面试打分按岗位汇总。在所有应聘人员面试结束后统一宣布面试结果。

（三）体检、考核

考试完毕，根据确定的办法计算总成绩，各岗位总成绩最优者（总成绩相同的，面试成绩高者优先）确定为体检、考核对象。

体检参照《公务员录用体检通用标准（试行）》（修订后）并按有关操作规程执行。

考核参照《浙江省公务员录用考察工作细则（试行）》执行。

（四）公示、聘用

经体检、考核均合格的人员，确定为拟聘人员，并在网上公示7个工作日。公示期满，对拟聘人员没有异议或反映有问题经查实不影响聘用的，我所按规定办理进人和聘用手续。

聘用人员列入事业编制管理，与我所签订事业单位聘用合同，并按规定约定试用期。试用期满后，考核合格者，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。

（五）其他

应聘者放弃或被取消入围、聘用资格，或体检、考核中出现不合格者，我所研究决定是否安排人员递补。需要递补的，各岗位均根据考试总成绩从高分到低分依次进行。

四、纪律与监督

（一）本次公开招聘有关信息指定在下列网站公布，供应聘者查询和社会监督：

1、中国水稻研究所网站（http://www.chinariceinfo.com 公告栏）

2、浙江省人力资源社会保障网（http://www.zjhrss.gov.cn专题专栏/事业单位公开招聘）

3、中国农业科学院网站（http://www.caas.net.cn招聘信息）

招聘过程相关信息一般仅在中国水稻研究所网站公布，请应聘者自行留意。

（二）对招聘工作及相关信息有异议的，请在信息公布之日起5日内向下述监管部门反映，以便及时研究处理：

1、中国水稻研究所（人事处）：0571-63370266；

2、省人力社保厅（事业单位人事管理处）：0571-87056703。

（三）对考试违纪违规行为的认定和处理，按照《浙江省人事考试应试人员违纪违规行为处理规定》执行。

五、咨询

单位地址：浙江省杭州市体育场路359号中国水稻研究所（邮编：310006）

联系电话：0571-63370266（人事处苏岩）

电子邮箱：[email protected]

附件：浙江省事业单位公开招聘报名表（二）

中国水稻研究所
2013年3月13日